Spørreundersøkelse for opplæringspersonell

BeWell Skills Strategy skisserer en europeisk visjon for å utstyre helse- og omsorgsarbeidsstyrken med de digitale og grønne kompetansene som trengs for å svare på endrede helsesystemer og samfunnsutfordringer. Som lærer spiller du en sentral rolle i denne transformasjonen – ved å forme innholdet, leveringen og tilgjengeligheten til utdanning og opplæring som styrker nåværende og fremtidige fagfolk.Strategien oppfordrer utdannings- og opplæringsleverandører til å samarbeide tett med helsesektoren for å sikre at læring er i tråd med arbeidsstyrkens realiteter, støtter systeminnovasjon og fremmer inkludering og tilpasningsevne på tvers av alle roller og innstillinger. Viktige punkter som er relevante for arbeidet ditt inkluderer:· Oppdatering av læreplaner for å gjenspeile ny digital helsekompetanse (f.eks. e-helse, AI, cybersikkerhet, datakompetanse) og forberede elever på nye roller i et teknologidrevet omsorgsmiljø.· Integrering av grønne kompetanser og bærekraftsprinsipper i opplæring – for eksempel klimabevisst omsorg, grønn logistikk og miljøansvarlig tjenestelevering.· Inkorporering av myke kompetanser som kommunikasjon, problemløsning og tverrprofesjonelt samarbeid, som er avgjørende for å navigere i komplekse og integrerte omsorgssystemer.· Fremme livslang læring (LLL) og kontinuerlig faglig utvikling (KFU) gjennom inkluderende, fleksible og modulære læringsmuligheter som når ulike elever, inkludert frontlinjearbeidere.· Involvere elever og fagfolk i å samskape innhold og formater, sikre relevans, engasjement og praktisk anvendelse på tvers av omsorgsmiljøer.Strategien oppmuntrer også til sterkere samarbeid mellom lærere, helseledere og beslutningstakere, for å tilpasse undervisningen til arbeidsstyrkeplanlegging og mål på systemnivå. Som lærer er ekspertisen din nøkkelen til å sikre at opplæringen ikke bare er teknisk relevant, men også inkluderende, tilgjengelig og styrkende. For mer informasjon kan du lese fullversjonen av kompetansestrategien her og sammendraget her.
33%