La strategia per le competenze BeWell delinea una visione a livello europeo per dotare la forza lavoro del settore sanitario e assistenziale delle competenze digitali ed ecologiche necessarie per rispondere ai cambiamenti dei sistemi sanitari e alle sfide della società. In qualità di educatori, svolgete un ruolo centrale in questa trasformazione, dando forma ai contenuti, all'erogazione e all'accessibilità dell'istruzione e della formazione per i professionisti attuali e futuri.

La Strategia invita gli enti di istruzione e formazione a lavorare a stretto contatto con il settore sanitario per garantire che l'apprendimento sia allineato con le realtà della forza lavoro, sostenga l'innovazione del sistema e promuova l'inclusione e l'adattabilità in tutti i ruoli e contesti. I punti chiave rilevanti per il vostro lavoro includono:

• Aggiornare i programmi di studio per riflettere le nuove competenze in materia di salute digitale (ad esempio, e-health, IA, cybersicurezza, alfabetizzazione ai dati) e preparare gli studenti ai ruoli emergenti in un ambiente di cura guidato dalla tecnologia.
• Incorporare nella formazione competenze verdi e principi di sostenibilità, come l'assistenza attenta al clima, la logistica ecologica e la fornitura di servizi responsabili dal punto di vista ambientale.
• Incorporare competenze trasversali come la comunicazione, la risoluzione dei problemi e la collaborazione interprofessionale, che sono essenziali per navigare in sistemi di assistenza complessi e integrati.
• Promuovere l'apprendimento permanente e lo sviluppo professionale continuo attraverso opportunità di apprendimento inclusive, flessibili e modulari che raggiungano discenti diversi, compresi gli operatori in prima linea.
• Coinvolgere gli studenti ed i professionisti nella co-creazione di contenuti e formati, assicurando la rilevanza, il coinvolgimento e l'applicazione pratica in tutti i contesti assistenziali.

La Strategia incoraggia inoltre una maggiore collaborazione tra educatori, dirigenti sanitari e politici, per allineare l'insegnamento alla pianificazione della forza lavoro e agli obiettivi a livello di sistema. In qualità di educatori, la vostra esperienza è fondamentale per garantire che la formazione sia tecnicamente rilevante, ma anche inclusiva, accessibile e potenziante.

Per ulteriori informazioni, è possibile leggere la versione completa della Strategia delle Competenzequi e la sintesi qui.