Die BeWell Skills Strategie skizziert eine europaweite Vision, die Gesundheits- und Pflegefachkräfte mit den digitalen und ökologischen Kompetenzen auszustatten, die erforderlich sind, um auf sich wandelnde Gesundheitssysteme und gesellschaftliche Herausforderungen zu reagieren. Als Lehrkraft spielen Sie eine zentrale Rolle in diesem Transformationsprozess – indem Sie die Inhalte, die Vermittlung und die Zugänglichkeit von Bildung und Ausbildung gestalten, die aktuelle und zukünftige Fachkräfte stärken.

Die Strategie fordert Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen auf, eng mit dem Gesundheitssektor zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass Lernangebote mit den Realitäten der Arbeitswelt übereinstimmen, Systeminnovationen unterstützen sowie Inklusion und Anpassungsfähigkeit in allen Rollen und Kontexten fördern. Zentrale Punkte, die für Ihre Arbeit relevant sind, umfassen:

• Aktualisierung von Lehrplänen, um neue digitale Gesundheitskompetenzen (z. B. E-Health, KI, Cybersicherheit, Datenkompetenz) zu berücksichtigen und Lernende auf aufkommende Rollen in einer technologiegetriebenen Versorgungsumgebung vorzubereiten.
• Integration von grünen Kompetenzen und Nachhaltigkeitsprinzipien in die Ausbildung – wie klimabewusste Versorgung, umweltfreundliche Logistik und ökologisch verantwortliche Leistungserbringung.
• Eingliederung von Soft Skills wie Kommunikation, Problemlösung und interprofessionelle Zusammenarbeit, die entscheidend für die Navigation in komplexen und integrierten Versorgungssystemen sind.
• Förderung des lebenslangen Lernens und der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung durch inklusive, flexible und modulare Lernangebote, die ein vielfältiges Publikum erreichen, einschließlich Beschäftigter an vorderster Front.
• Beteiligung von Lernenden und Fachkräften an der gemeinsamen Entwicklung von Inhalten und Formaten, um Relevanz, Engagement und praktische Anwendbarkeit in unterschiedlichen Versorgungskontexten sicherzustellen.

Die Strategie fördert zudem eine stärkere Zusammenarbeit zwischen Lehrkräften, Gesundheitsmanager*innen und politischen Entscheidungsträgerinnen, um die Lehre mit der Personalplanung und den Zielen auf Systemebene in Einklang zu bringen. Als Lehrkraft ist Ihr Fachwissen entscheidend, um sicherzustellen, dass Ausbildung nicht nur technisch relevant, sondern auch inklusiv, zugänglich und befähigend ist.

Weitere Informationen finden Sie in der vollständigen Fassung der Skills Strategy hier and the summary hier.