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Praxisbeispiele im Bereich flexibles Arbeiten

1.Welche Maßnahmen führt Ihr Unternehmen/Betrieb zur Fachkräftesicherung, insbesondere zur Flexibilisierung der Arbeitszeit bzw. des Arbeitsortes, bereits durch? Welche Maßnahmen planen Sie umzusetzen?
(Mehrfachnennungen möglich)(Erforderlich.)
ja
geplant
nein
nicht relevant
Flexible Arbeitszeiten im Büro
Flexible Arbeitszeiten in der Produktion (bzw. am Bau)
Beschäftigung in Teilzeit
4-Tage-Woche (mit gleichbleibender Arbeitszeit)
4-Tage-Woche (mit verkürzter Arbeitszeit und verkürztem Gehalt)
4-Tage-Woche (mit verkürzter Arbeitszeit bei vollem Gehalt)
Telearbeit (vom Arbeitgeber eingerichteter Arbeitsplatz beim Angestellten zuhause)
Arbeiten aus dem Homeoffice (mobiles Arbeiten ohne fest eingerichteten Arbeitsplatz)
Arbeiten in einem Coworking Space
Völlig flexible Arbeitsplatzwahl (Remote Work von irgendwo in Deutschland)
Arbeiten aus dem Ausland in Verbindung mit Urlaub (Workation)
Umgestaltung der Arbeitsräume zu einem attraktiven Ambiente
Desk Sharing (Benutzung eines Schreibtisches durch mehrere Mitarbeitende)
2.Sind Sie an Informationen zu einzelnen Maßnahmen interessiert? Teilen Sie uns mit, an welchen.
3.Mit welchen der o.g. Maßnahmen machen Sie gute Erfahrungen? Bitte beschreiben Sie Ihre Erfahrungen.
4.Mit welchen der o.g. Maßnahmen machen Sie eher schlechte Erfahrungen? Bitte beschreiben Sie auch diese.
5.Wenn es zu dem Thema sonstige Maßnahmen und Erfahrungen in Ihrem Unternehmen/Betrieb gibt, bitte beschreiben Sie diese.