|
Personal & Chef 2017 - Nätverkslunch 23 februari 2017 |
Välkomna till Hogias VIP-lunch på Personal & Chef
Torsdagen den 23 februari 2017
Kl 12:00-13:00 (OBS! Registreringen öppnar kl 11:30)
Konferensrum: E8 Personal & Chef, Kistamässan Stockholm
Hogias VIP-lunch riktar sig till dig som är VD, HR-chef, Ekonomi-chef eller motsvarande.
Anmäl dig till vår lunch idag och få en framtidsspaning kring trender inom HR-området!
Är morgondagens digitala talanger dagens arbetsgivaransvar?
Vi som företag måste ta ansvar för vår egen framtida kompetensförsörjning. Vi har inte tid att vänta eftersom det råder kompetensbrist i många branscher. Teknikutvecklingen ställer helt nya krav på oss
arbetsgivare och på ledarskapet. Vem kan mest i den digitala världen vi lever i? Det är barnen och ungdomarna och detta leder till en omvänd hierarki som ger oss spännande utmaningar framöver.
Digitaliseringen inom HR ger mer tid till att utveckla dina medarbetare
Det händer mycket spännande på Hogia och vi delar med oss om våra tankar kring utvecklingen inom HR området, våra systemstöd och vår väg framåt. Graden av automation ökar succesivt. Då blir det betydligt mer tid över till att utveckla det viktigaste vi har – våra medarbetare!
Vi ser fram emot att träffa dig på lunchen!
OBS! Uteblivet besök debiteras med 300 kr om inte avanmälan görs till amy.narenborn@easyfairs.com 24 timmar innan.
Torsdagen den 23 februari 2017
Kl 12:00-13:00 (OBS! Registreringen öppnar kl 11:30)
Konferensrum: E8 Personal & Chef, Kistamässan Stockholm
Hogias VIP-lunch riktar sig till dig som är VD, HR-chef, Ekonomi-chef eller motsvarande.
Anmäl dig till vår lunch idag och få en framtidsspaning kring trender inom HR-området!
Är morgondagens digitala talanger dagens arbetsgivaransvar?
Vi som företag måste ta ansvar för vår egen framtida kompetensförsörjning. Vi har inte tid att vänta eftersom det råder kompetensbrist i många branscher. Teknikutvecklingen ställer helt nya krav på oss
arbetsgivare och på ledarskapet. Vem kan mest i den digitala världen vi lever i? Det är barnen och ungdomarna och detta leder till en omvänd hierarki som ger oss spännande utmaningar framöver.
Digitaliseringen inom HR ger mer tid till att utveckla dina medarbetare
Det händer mycket spännande på Hogia och vi delar med oss om våra tankar kring utvecklingen inom HR området, våra systemstöd och vår väg framåt. Graden av automation ökar succesivt. Då blir det betydligt mer tid över till att utveckla det viktigaste vi har – våra medarbetare!
Vi ser fram emot att träffa dig på lunchen!
OBS! Uteblivet besök debiteras med 300 kr om inte avanmälan görs till amy.narenborn@easyfairs.com 24 timmar innan.