Pedido:

O Executive Office of Health and Human Services [Gabinete Executivo dos Serviços de Saúde e Humanos] (EOHHS) e o Gabinete do Governador têm o prazer de procurar candidaturas de membros da comunidade com experiência vivida para serem nomeados para o Grupo Consultivo Olmstead do EOHHS.

Quem deve candidatar-se?
Incentiva-se vivamente a candidatura de indivíduos de todas as idades que tenham (ou cuidem de uma pessoa que tenha) uma deficiência de qualquer tipo e experiência vivida num ou mais destes contextos institucionais prioritários. Os contextos prioritários incluem: prisões, lares de idosos/instalações de vida assistida, hospitais de cuidados agudos, hospitais psiquiátricos e residências coletivas.


Como posso candidatar-me?
Se estiver interessado em candidatar-se a fazer parte do Grupo Consultivo Olmstead, responda às seguintes perguntas através do formulário online que se encontra aqui ou envie as suas respostas por escrito para Allegra Scharff (allegra.scharff@health.ri.gov) até 4 de Outubro de 2024. As respostas também podem ser enviadas por correio ou entregues em mão para:

Rhode Island Department of Health
ATTN: Allegra Scharff
3 Capitol Hill
Providence, RI 02908



Contexto:


O que é a Olmstead?
Olmstead é uma decisão do Supremo Tribunal dos EUA. O Tribunal concluiu que a segregação das pessoas com deficiência constitui uma discriminação nos termos da Lei dos Americanos com Deficiência (ADA). O primeiro passo para cumprir com a Olmstead é desenvolver um plano que funcione «para retirar as pessoas de ambientes restritivos para a comunidade». Em Rhode Island, esforçamo-nos por conceber um plano que também evite a institucionalização desnecessária em primeiro lugar.


Qual é o objetivo do Grupo Consultivo Olmstead do EOHHS?
Este Grupo Consultivo Olmstead do EOHHS, formado pela Ordem Executiva 24-11 do Governador, está encarregado de aconselhar e apoiar o desenvolvimento do primeiro Plano Olmstead formal de Rhode Island. O trabalho do Grupo Consultivo Olmstead do EOHHS é essencial para o bem-estar de todos os habitantes de Rhode Island - qualquer pessoa pode ficar incapacitada numa determinada altura da sua vida. O EOHHS está confiante de que os esforços deste Grupo Consultivo Olmstead conduzirão a investimentos sustentados que dão prioridade à voz da comunidade, à escolha individual e à equidade para os habitantes de Rhode Island.


Qual é o compromisso?
De acordo com a Ordem Executiva, um primeiro projeto de um Plano Olmstead para Rhode Island deve ser concluído até 15 de fevereiro de 2025. Para o efeito, prevê-se o seguinte compromisso:

  • Participar ativamente nas reuniões do Grupo Consultivo Olmstead do EOHHS, com início em outubro e realizadas pelo menos mensalmente até fevereiro de 2025.
  • Participar em grupos de trabalho de planeamento relevantes centrados nos principais tipos de contextos, populações, temas e tipos de deficiência.
  • Dar feedback ao EOHHS sobre os documentos do plano e as prioridades identificadas pela comunidade.
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Candidatura:
Por favor, inclua o seu nome, o melhor número para o contactar, o endereço de correio eletrónico (se tiver) e os pronomes preferidos.

Question Title

1. Nome

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2. Melhor número de telefone para entrar em contato com você

Question Title

4. pronomes preferidos

Além disso, responda brevemente às seguintes perguntas:

Question Title

5. Porque é que quer fazer parte deste grupo consultivo?

Question Title

6. Que experiência(s) gostaria de partilhar que possa(m) beneficiar os esforços de planeamento?

Question Title

7. Que perspetiva única e diversificada considera que poderia trazer ao grupo consultivo?

Question Title

8. Qual é a mudança que gostaria de ver para beneficiar a população com deficiência?

Question Title

9. Quais são as organizações ou grupos de apoio a pessoas com deficiência a que está ligado, se é que existe alguma?

Question Title

10. De que adaptações necessita para participar plenamente nas reuniões e debates?

Question Title

11. Para participar em reuniões regulares, que dias e horas do dia são mais adequados para si?

Question Title

12. Sente-se confortável em reuniões presenciais?

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13. Sente-se à vontade em reuniões virtuais?

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