Screen Reader Mode Icon Check SCREEN READER MODE to make this survey compatible with screen readers. Encuesta de la Búsqueda por el Jefe de Policía La ciudad de Albuquerque está comenzando el proceso de contratación de un nuevo Jefe de Policía. El Jefe de Policía tiene muchos deberes que incluyen manejar las operaciones del Departamento de Policía de Albuquerque (APD), desarrollar e implementar nuevas políticas y programas para combatir el crimen, comunicarse regularmente con la comunidad y los medios de comunicación, y servir como un modelo a seguir para los oficiales del APD y la comunidad en general. Esta encuesta pretende recoger aportaciones y sugerencias de los residentes de Albuquerque que guiarán los procesos de reclutamiento y selección. La encuesta debería tomar menos de 10 minutos para completarse. Apreciamos su tiempo y sus atentas respuestas a esta encuesta.Sus respuestas a la encuesta son anónimas. Esto significa que nadie sabrá sus respuestas o incluso si usted tomó la encuesta. Si decide participar en la encuesta, puede saltarse cualquier pregunta o dejar de contestar en cualquier momento. La encuesta estará disponible hasta el 30 de noviembre de 2020. OK Question Title * 1. Cuando se selecciona un nuevo Jefe de Policía es importante considerar muchos factores. Por favor, califique la importancia de los siguientes atributos para un nuevo Jefe de Policía. No es importante en absoluto Mínima importancia Ni importante ni sin importancia Algo importante Muy importante Responsable ante la comunidad Responsable ante la comunidad No es importante en absoluto Responsable ante la comunidad Mínima importancia Responsable ante la comunidad Ni importante ni sin importancia Responsable ante la comunidad Algo importante Responsable ante la comunidad Muy importante Accesible a la comunidad Accesible a la comunidad No es importante en absoluto Accesible a la comunidad Mínima importancia Accesible a la comunidad Ni importante ni sin importancia Accesible a la comunidad Algo importante Accesible a la comunidad Muy importante Agresivo con el crimen Agresivo con el crimen No es importante en absoluto Agresivo con el crimen Mínima importancia Agresivo con el crimen Ni importante ni sin importancia Agresivo con el crimen Algo importante Agresivo con el crimen Muy importante Compasivo Compasivo No es importante en absoluto Compasivo Mínima importancia Compasivo Ni importante ni sin importancia Compasivo Algo importante Compasivo Muy importante Innovador Innovador No es importante en absoluto Innovador Mínima importancia Innovador Ni importante ni sin importancia Innovador Algo importante Innovador Muy importante Buen Gerente Buen Gerente No es importante en absoluto Buen Gerente Mínima importancia Buen Gerente Ni importante ni sin importancia Buen Gerente Algo importante Buen Gerente Muy importante Apoya a los oficiales Apoya a los oficiales No es importante en absoluto Apoya a los oficiales Mínima importancia Apoya a los oficiales Ni importante ni sin importancia Apoya a los oficiales Algo importante Apoya a los oficiales Muy importante Un líder fuerte Un líder fuerte No es importante en absoluto Un líder fuerte Mínima importancia Un líder fuerte Ni importante ni sin importancia Un líder fuerte Algo importante Un líder fuerte Muy importante Fuertes habilidades de comunicación Fuertes habilidades de comunicación No es importante en absoluto Fuertes habilidades de comunicación Mínima importancia Fuertes habilidades de comunicación Ni importante ni sin importancia Fuertes habilidades de comunicación Algo importante Fuertes habilidades de comunicación Muy importante Fuertes lazos en la comunidad de Albuquerque Fuertes lazos en la comunidad de Albuquerque No es importante en absoluto Fuertes lazos en la comunidad de Albuquerque Mínima importancia Fuertes lazos en la comunidad de Albuquerque Ni importante ni sin importancia Fuertes lazos en la comunidad de Albuquerque Algo importante Fuertes lazos en la comunidad de Albuquerque Muy importante Otros, sírvase especificar OK NEXT