5 Kompetencji Lidera Przyszłości |
Jakim Liderem Przyszłości jesteś?
Oceń się z perspektywy 5 Kompetencji Lidera Przyszłości zdefiniowanych przez firmę Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching®, globalnego lidera w obszarze Executive Coaching.
Oto pięć Kompetencji Lidera Przyszłości:
Oceń się z perspektywy 5 Kompetencji Lidera Przyszłości zdefiniowanych przez firmę Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching®, globalnego lidera w obszarze Executive Coaching.
Oto pięć Kompetencji Lidera Przyszłości:
1.Globalny sposób myślenia
2.Docenianie różnorodności kulturowej
3.Wykazywanie się wiedzą technologiczną
4.Budowanie partnerstw
5.Dzielenie się przywództwem
2.Docenianie różnorodności kulturowej
3.Wykazywanie się wiedzą technologiczną
4.Budowanie partnerstw
5.Dzielenie się przywództwem
Kompetencje te zostały zdefiniowane za pomocą wskaźników behawioralnych: oceniając się określ częstotliwość z jaką obserwujesz swoje zachowania i działania zaznaczając jedną z możliwych opcji: bardzo często - często - rzadko - bardzo rzadko - nigdy.
Jeśli chcesz otrzymać krótki raport dotyczący swojej oceny, wpisz swój adres email. Gwarantujemy poufność i przetwarzanie danych zgodnie z wymogami prawa, więcej: Polityka Prywatności
Dziękujemy!