Çalışan Bağlılığı Görüş anketi

Question Title

* 1. Şirketinizde rolünüz nedir?

Şirket sahibi / Yönetim kurulu üyesi

İnsan Kaynakları Profesyoneli

Diğer (Lütfen belirtiniz)

Question Title

* 2. Son 1 yılda şirketinizdeki çalışanların bağlılığını ölçen herhangi bir anket yaptınız / yaptırdınız mı?

Evet yaptık / yaptırdık.

Hayır, yaptırmadık

Ek bilgi vermek isterseniz :

Question Title

* 3. Son 1 yıl için organizasyonunuzun çalışanları tutma oranı (employee retention rate) nedir? (örneğin yüzde 80 - son 1 yılda çalışanlarınızın %80'i şirketinizde çalışmaya devam etti demektir)

100%

90%

80%

70%

60%

50%

%50'nin altında

Question Title

* 4. Sizce şirketinizde şu tanıma uyan çalışanların oranı nedir?

"Kendi işinden fazlasını yapan, arkadaşlarını olumlu yönlendiren, şirketin hedefleriyle uyumlu, gelişimini sağlamakta olan, hevesle çalışan çalışanlar"

10%

15%

20%

25%

30%

40%

50%

>50%

Eklemek istediğiniz yorum varsa....

Question Title

* 5. Şirketinizi aşağıdaki alanlarda nasıl değerlendirirsiniz ?

	Başarılı	Geliştirmek gerekir	Ortalamanın altında
Vizyon ve değerler çalışanlar tarafından bilinir	Vizyon ve değerler çalışanlar tarafından bilinir Başarılı	Vizyon ve değerler çalışanlar tarafından bilinir Geliştirmek gerekir	Vizyon ve değerler çalışanlar tarafından bilinir Ortalamanın altında
Profesyonel gelişim imkanları bulunur	Profesyonel gelişim imkanları bulunur Başarılı	Profesyonel gelişim imkanları bulunur Geliştirmek gerekir	Profesyonel gelişim imkanları bulunur Ortalamanın altında
Düzenli ve anlamlı takdir kültürü yerleşmiştir	Düzenli ve anlamlı takdir kültürü yerleşmiştir Başarılı	Düzenli ve anlamlı takdir kültürü yerleşmiştir Geliştirmek gerekir	Düzenli ve anlamlı takdir kültürü yerleşmiştir Ortalamanın altında
Çalışanların becerilerini geliştirme imkanları bulunur	Çalışanların becerilerini geliştirme imkanları bulunur Başarılı	Çalışanların becerilerini geliştirme imkanları bulunur Geliştirmek gerekir	Çalışanların becerilerini geliştirme imkanları bulunur Ortalamanın altında
Etkin bir geri bildirim kültürü bulunur	Etkin bir geri bildirim kültürü bulunur Başarılı	Etkin bir geri bildirim kültürü bulunur Geliştirmek gerekir	Etkin bir geri bildirim kültürü bulunur Ortalamanın altında
Ekip liderlerinin liderlik becerileri yeterlidir	Ekip liderlerinin liderlik becerileri yeterlidir Başarılı	Ekip liderlerinin liderlik becerileri yeterlidir Geliştirmek gerekir	Ekip liderlerinin liderlik becerileri yeterlidir Ortalamanın altında
Güven esasına dayalı açık bir iletişim bulunur	Güven esasına dayalı açık bir iletişim bulunur Başarılı	Güven esasına dayalı açık bir iletişim bulunur Geliştirmek gerekir	Güven esasına dayalı açık bir iletişim bulunur Ortalamanın altında
Hesap verilebilirlik bulunur	Hesap verilebilirlik bulunur Başarılı	Hesap verilebilirlik bulunur Geliştirmek gerekir	Hesap verilebilirlik bulunur Ortalamanın altında
Çözüm & müşteri odaklı bir kültür yerleşmiştir	Çözüm & müşteri odaklı bir kültür yerleşmiştir Başarılı	Çözüm & müşteri odaklı bir kültür yerleşmiştir Geliştirmek gerekir	Çözüm & müşteri odaklı bir kültür yerleşmiştir Ortalamanın altında

Eklemek istedikleriniz

Question Title

* 6. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi Çalışan Bağlılığı konusunda şirketinizin durumunu en iyi tanımlıyor?

Çalışan Bağlılığı ile ilgili bir sorun görmüyoruz

Çalışan Bağlılığı ile ilgili sorunumuz var, teşhis etme sürecindeyiz

Çalışan Bağlılığı ile ilgili sorunlarımızı tespit ettik, çözümü uygulama takvimini belirliyoruz

Çalışan Bağlılığı ile ilgili sorunlarımızı tespit ettik ancak çözüm için harekete geçmiş değiliz

Çalışan Bağlılığı ile ilgili İK önderliğinde yürüyen bir programımız var

Çalışan Bağlılığını arttırmak için dışarıdan alıp uygulamakta olduğumuz bir programımız var

Çalışan Bağlılığı programı uyguladık ve olumlu sonuç aldık

Çalışan Bağlılığı programı uyguladık ve olumlu sonuç alamadık. Arayışımız sürüyor

Eklemek istedikleriniz...

Question Title

* 7. Çalışan Bağlılığı konusunda bilgi amaçlı tarafınıza ulaşılmasını ister miydiniz? (Birden çok cevap verebilirsiniz)

e posta

Telefon

Ziyaret

Whatsapp / SMS

İstemiyorum / ilgilenmiyorum

Eklemek istedikleriniz

Question Title

* 8. Kontak bilgilerinizi alabilir miyiz?

İsim Soyisim

Şirket

e posta adresi

Telefon numarası

Çalışan Bağlılığı Görüş anketi

Question Title

* 1. Şirketinizde rolünüz nedir?

Question Title

* 2. Son 1 yılda şirketinizdeki çalışanların bağlılığını ölçen herhangi bir anket yaptınız / yaptırdınız mı?

Question Title

* 3. Son 1 yıl için organizasyonunuzun çalışanları tutma oranı (employee retention rate) nedir? (örneğin yüzde 80 - son 1 yılda çalışanlarınızın %80'i şirketinizde çalışmaya devam etti demektir)

Question Title

* 4. Sizce şirketinizde şu tanıma uyan çalışanların oranı nedir? "Kendi işinden fazlasını yapan, arkadaşlarını olumlu yönlendiren, şirketin hedefleriyle uyumlu, gelişimini sağlamakta olan, hevesle çalışan çalışanlar"

Question Title

* 5. Şirketinizi aşağıdaki alanlarda nasıl değerlendirirsiniz ?

Question Title

* 6. Aşağıdaki seçeneklerden hangisi Çalışan Bağlılığı konusunda şirketinizin durumunu en iyi tanımlıyor?

Question Title

* 7. Çalışan Bağlılığı konusunda bilgi amaçlı tarafınıza ulaşılmasını ister miydiniz? (Birden çok cevap verebilirsiniz)

Question Title

* 8. Kontak bilgilerinizi alabilir miyiz?

* 4. Sizce şirketinizde şu tanıma uyan çalışanların oranı nedir?

"Kendi işinden fazlasını yapan, arkadaşlarını olumlu yönlendiren, şirketin hedefleriyle uyumlu, gelişimini sağlamakta olan, hevesle çalışan çalışanlar"