Skip to content
Er APV’en et brugbart værktøj – eller blot bureaukrati?
Hvordan fungerer APV’en på din arbejdsplads? Hvad virker – og hvad kunne være bedre?
Undersøgelsen tager kun 2-3 minutter. Tak for din hjælp!
1.
Hvornår blev der senest gennemført en APV på din arbejdsplads?
Inden for det seneste år
For 1-2 år siden
For 2-3 år siden
For mere end 3 år siden
Ved ikke / aldrig
2.
Hvilken tilgang har I valgt til APV'en på jeres arbejdsplads?
Dialogbaseret
Spørgeskema
Begge metoder
Ved ikke
3.
APV’en bidrager til at forbedre arbejdsmiljøet på min arbejdsplads
Helt enig
Delvist enig
Hverken enig eller uenig
Delvist uenig
Helt uenig
4.
APV’en bliver brugt aktivt i det daglige arbejdsmiljøarbejde
Helt enig
Delvist enig
Hverken enig eller uenig
Delvist uenig
Helt uenig
5.
APV’en bliver udfyldt mest for at “leve op til lovkravet”
Helt enig
Delvist enig
Hverken enig eller uenig
Delvist uenig
Helt uenig
6.
APV’en bliver taget alvorligt af ledelsen
Helt enig
Delvist enig
Hverken enig eller uenig
Delvist uenig
Helt uenig
7.
Medarbejderne bliver inddraget reelt i arbejdet med APV’en
Helt enig
Delvist enig
Hverken enig eller uenig
Delvist uenig
Helt uenig
8.
Hvordan vil du beskrive APV-processen på din arbejdsplads?
Enkel og brugbar
For bureaukratisk og tidskrævende
Der er ikke brug for ændringer
Overfladisk
Gennemarbejdet og relevant
Ved ikke
9.
Hvilke temaer bør fylde mere i APV’en efter din mening? (vælg op til 3)
Stress og psykisk trivsel
Sygefravær og arbejdsbelastning
Mobning og krænkende handlinger
Fysisk ergonomi og arbejdsstillinger
Arbejdets organisering og ledelse
Arbejdsulykker og sikkerhed
Digitalt arbejdsmiljø (IT, skærmtid, overvågning)
Grøn omstilling og bæredygtighed
Der er ikke brug for ændringer
10.
Oplever du, at APV’en som redskab passer til det moderne arbejdsliv?
Ja, i høj grad
Delvist
Nej, den er forældet
Ved ikke
11.
Hvor ofte mener du, at APV bør gennemføres? (Lovkravet er mindst hvert tredje år)
Hvert år
Hvert tredje år (som loven kræver)
Kun ved væsentlige ændringer
Ved ikke
12.
Hvilken tilgang har I valgt til APV’en på jeres arbejdsplads?
Dialogbaseret
Spørgeskema
Begge metoder
Ved ikke
13.
Hvem tager reelt ejerskab for opfølgningen på APV’en?
Ledelsen
AMR / arbejdsmiljøorganisationen
HR-afdelingen
Ingen – den bliver ikke fulgt op
Ved ikke
14.
Hvis du kunne ændre én ting ved APV-systemet i dag, hvad skulle det så være?
15.
Har du yderligere input eller erfaringer, du vil dele?
Tak for din besvarelse!
Hilsen Emma Bæksgaard Christensen
Redaktør Magasinet Arbejdsmiljø / A4 Arbejdsmiljø