Skip to content
Опрос о качествах (Школьный округ Норт-Скотт, округ 31) — на русском языке/North Scott Community School District 31 Qualities Survey (Russian)
ЖЕЛАЕМЫЕ КАЧЕСТВА НОВОГО НАЧАЛЬНИКА
*
1.
Какую группу вы представляете? (Пожалуйста, выберите только один)
(Required.)
Учитель
Администратор
Вспомогательный персонал
Родитель
Ученик
Член сообщества, не являющегося родителем
*
2.
Этот опрос будет доступен до 8:00 утра пятницы, 16 октября 2026 года.
ИНСТРУКЦИИ. Прочтите каждое из следующих 31 качеств и отметьте 10 характеристик, которые, по вашему мнению, наиболее важны для вашей организации при выборе кандидата. Вам не нужно отдавать предпочтение своему выбору; просто поставьте галочку рядом с характеристиками, которые, по вашему мнению, являются наиболее важными.
ПОЖАЛУЙСТА, ВЫБЕРИТЕ ТОЛЬКО 10
(Required.)
1. Готов прислушиваться к мнению и принимать решения.
2. Обладает лидерскими качествами, знаниями и чуткостью, необходимыми для реагирования на возможности и проблемы, представленные разнообразным студенческим составом и сообществом.
3. Умеет работать с законодателями по ключевым вопросам и может руководить организацией на протяжении всего законодательного процесса.
4. Имеет заслуженную книгу Ed.D. или Ph.D. степень.
5. Обладает сильным моральным компасом, основанным на справедливости и равенстве.
6. Сильный коммуникатор в разговоре, аудировании и письме.
7. Демонстрирует приверженность к видимости сообщества и активно участвует в широком спектре общественных групп и организаций.
8. Имеет опыт набора и содержания исключительного персонала для района и школ.
9. Способен достигать консенсуса и приверженности среди людей и групп.
10. Имеет опыт работы с представителями групп / союзов сотрудников.
11. Умеет делегировать и контролировать работу персонала (то есть показывать пример) и надлежащим образом поддерживать подотчетность.
12. Имеет опыт применения эффективных методов управления и планирования, которые будут способствовать долгосрочному финансовому благополучию округа.
13. Обладает отличными навыками межличностного общения и может создать положительный имидж района.
14. Является нетрадиционным или «гибридным кандидатом» с опытом работы в бизнесе / частном секторе в дополнение к образовательной карьере.
15. При принятии всех решений твердо придерживается философии, ориентированной на студентов.
16. Способен разрабатывать как краткосрочные, так и долгосрочные районные цели.
17. Может развивать и доводить до совета, сотрудников и сообщества видение качественного образования в будущем.
18. Имеет опыт выбора и реализации образовательных приоритетов, соответствующих интересам и потребностям студентов, сотрудников, совета директоров и общества.
19. Придает большое значение как академическим, так и внеклассным программам.
20. Способствует позитивному и инклюзивному поведению учащихся, способствующему созданию здоровой и безопасной учебной среды.
21. Обеспечивает руководство в планировании, реализации и оценке соответствующего профессионального развития для всех сотрудников.
22. Комфортно руководить инновациями и реформами.
23. Умеет возглавлять усилия округа по обеспечению разнообразия, справедливости и инклюзивности.
24. Имеет способность развивать и поддерживать взаимные отношения между бизнес-сообществом и школьным округом.
25. Обладает способностью повышать успеваемость учащихся, особенно в выявлении и устранении или сокращении разрыва в достижениях и возможностях учащихся.
26. Делает рекомендации и решения на основе данных.
27. Обладает знаниями о новых исследованиях и передовом опыте в области разработки и практики учебных программ / инструкций.
28. Способствует созданию позитивной и профессиональной атмосферы, которая включает взаимное доверие и уважение между преподавателями, персоналом, администраторами и Советом директоров.
29. Приверженность и опыт работы со всеми полами, расами и социально-экономическими группами.
30. Демонстрирует глубокое понимание специального образования, которое отвечает индивидуальным потребностям каждого ученика.
31. Имеет опыт работы в классе K-12.
Что вы хотите, чтобы потенциальные кандидаты знали о вашем районе и сообществе?
