Survey for health and care professionals

Η Στρατηγική Δεξιοτήτων BeWell έχει σχεδιαστεί για να υποστηρίξει την ψηφιακή και πράσινη αναβάθμιση και την επανεκπαίδευση του υγειονομικού και κοινωνικού εργατικού δυναμικού σε ολόκληρη την Ευρώπη. Στόχος της καθίσταται η υποστήριξη των επαγγελματιών όπως εσείς να προσαρμοστούν στα εξελισσόμενα συστήματα υγείας, να βελτιώσουν την παροχή φροντίδας προς τους ασθενείς και να ενισχύσουν την ευημερία και επαγγελματική τους ανάπτυξη.

Καθώς οι απαιτήσεις για την υγειονομική περίθαλψη προοδευτικά αυξάνονται, ο ρόλος σας είναι πιο σημαντικός από ποτέ. Η Στρατηγική αναγνωρίζει τις καθημερινές σας προκλήσεις και ζητά περισσότερη υποστήριξη, κατάρτιση και επενδύσεις, ώστε να μπορέσετε να εξελιχθείτε σε ένα μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον. Τι σημαίνει λοιπόν η Στρατηγική για εσάς:
  • Περισσότερη πρόσβαση σε εκπαίδευση σχετική με το έργο σας, η οποία προσαρμόζεται στη δική σας επαγγελματική ζωή και αναπτύσσει τις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητές σας.
  • Καλύτερη προετοιμασία για νέες τεχνολογίες στην καθημερινή σας πρακτική, όπως ηλεκτρονικοί ιατρικοί φάκελοι, εφαρμογές κινητής υγείας, τεχνητή νοημοσύνη ή τηλεϊατρική.
  • Εκπαίδευση σε περιβαλλοντικά βιώσιμες πρακτικές στον τομέα της υγείας και της φροντίδας, συμπεριλαμβανομένης της μείωσης αποβλήτων, της ενεργειακής αποδοτικότητας και της παροχής φροντίδας με κλιματική υπευθυνότητα.
  • Αναγνώριση και ανάπτυξη ήπιων/κοινωνικών δεξιοτήτων — όπως επικοινωνία, επίλυση προβλημάτων και ομαδική εργασία — ιδιαίτερα όταν εργάζεστε σε διεπιστημονικές ομάδες.
  • Βελτίωση των συνθηκών εργασίας και ευημερίας, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης της ψυχικής και σωματικής σας υγείας μέσω καλύτερης αξιοποίησης ψηφιακών εργαλείων και πιο βιώσιμων πρακτικών.
  • Ισχυρότερη έμφαση στη διά βίου μάθηση και στη συνεχιζόμενη επαγγελματική ανάπτυξη ως αναπόσπαστο κομμάτι της καριέρας σας, με πιο προσιτές και ευέλικτες ευκαιρίες ανάπτυξης — ανεξαρτήτως ηλικίας, υπόβαθρου ή επαγγελματικού ρόλου.
Η Στρατηγική υπογραμμίζει επίσης τη σημασία της δικής σας φωνής στη διαμόρφωση των προγραμμάτων κατάρτισης και στις αλλαγές στον χώρο εργασίας. Δεν σας αντιμετωπίζει απλώς ως δέκτη των αλλαγών, αλλά σας τοποθετεί στο επίκεντρο της συν-δημιουργίας ενός καλύτερου και πιο ανθεκτικού συστήματος υγείας και φροντίδας.

Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να διαβάσετε την πλήρη εκδοχή της Στρατηγικής Δεξιοτήτων εδώ και την περίληψη εδώ.
50%