Post pandemie - un tool "cool" să evaluăm locul tău de muncă

Workin Index - index care măsoară munca decentă și drepturile angajaților


În cadrul proiectului Workin Index, implementat de Federația PUBLISIND, în parteneriat cu Federația Sindicatelor Libere din România (FSLR) și Confederația Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) din Norvegia, a fost (printre multe altele) realizat indexul de măsurare a muncii decente și drepturile angajaților, precum și o politică publică privind creșterea nivelului de implicare al organizațiilor sindicale în facilitarea accesului tinerilor pe piața muncii.
 
O să sintetizăm din intrebări (instrumentul original este muuult mai complex), ca să nu vă luăm prea mult din timp, incercând să facem o trecere in revistă cât mai relevantă, care să genereze concluzii pe care să le putem utiliza mai departe.
 
Avem 7 clase despre care vrem să știm câte ceva de la locul tău de muncă: sănătate și securitate în muncă, salarizare, dialog social, formare profesională, timpul de muncă, protecția socială și câteva condiții atipice (care rezultă din starea de alertă, starea de urgență, starea de necesitate sau forța majoră).
 
Let's do it!


Nota bene: Răspunsurile voastre sunt anonime, adresa de email de la finalul chestionarului fiind opțională.
1.Care este ocupația ta actuală? (chestionarul se continuă indiferent de răspuns, întrucât facem referire la două perioade - pre și post pandemie)
2.Vom începe cu ultima clasă implementată în proiect, dar adaptată și la situația actuală, introdusă in cadrul Indexului muncii decente, ca rezultat logic al concluziilor desprinse din dezbaterile organizate, precum și a contextului pandemic. Astfel că în primă fază, te rugăm sa ne spui câteva cuvinte despre cum a decurs starea de urgență/alertă în contextul pandemic strict din perspectiva locului tău de muncă, bifând afirmațiile cu care ești de-acord.

3.Acum te rugăm să mai faci un pas și să ne spui cum ești după încetarea stării de urgență/alertă în context pandemic? Cât de mult s-a schimbat viața ta profesională post pandemie?
4.În momentul de față, ai același loc de muncă pe care l-ai avut în pandemie?
5.Care măsuri de igienă adoptate în perioada pandemiei, se mai mențin și acum la locul de muncă?
6.Lucrezi de la birou sau în telemuncă/de la domiciliu?
7.Înainte de pandemie, ai mai lucrat în telemuncă/de la domiciliu?
8.Ce poți spune de întâlnirile în format fizic, din perspectiva pandemiei?
9.După încetarea stării de urgență/alertă urmare pandemiei, cum sunt veniturile tale lunare?
10.Cum sunt tratați tinerii comparativ cu persoanele mai în vârstă, de către superiori, la locul tău de muncă? 
11.Comunicarea cu superiorul sau colegii este eficientă în telemuncă/munca la domiciliu?
12.Consideri că în telemuncă/munca la domiciliu, un angajat este mai productiv?
13.Cum consideri ședințele/conferințele/întâlnirile online?
14.Per total, consideri că pandemia, coroborată cu măsurile și schimbările generate, au îmbunătățit viața ta profesională?
15.Despre sindicate, dialog social, implicare, așteptări


16.Și acum câteva detalii tehnice, pentru care îți mulțumim anticipat.



Ne dai o steluță care se referă la parcurgerea completării chestionarului? (1 steluță - greu de completat/parcurs, 5 steluțe - foarte ușor de completat/parcurs)?
17.Vârsta ta:
18.Sexul tău:
19.Domiciliul:
20.Locul de munca:
21.Studii:
22.În ce sector lucrezi?
23.Stare civilă:
24.Aveți copii minori în întreținere?
25.Cam asta a fost. Dacă îți place tema și vrei să participi la diferite activități sau să fii informat cu noutățile, te rugăm să ne lași adresa ta de email: