Выйти из опроса
Организация командировок
1. Информация о подходе к организации командировок
*
1
. Как в вашей организации организована закупка билетов, бронирование гостиниц и.т.д.?
Как в вашей организации организована закупка билетов, бронирование гостиниц и.т.д.?
Сотрудник закупает/бронирует все сам и отчитывается по расходам
Закупкой/бронированием занимается конкретный сотрудник (например секретарь)
Закупку/бронирование производит сотрудник турагентства, с которым мы работаем
Другое
*
2
. Как в Вашей организации устроено согласование предстоящей командировки?
Как в Вашей организации устроено согласование предстоящей командировки?
Руководитель должен письменно (на бумаге или через e-mail) согласовать факт направления в командировку и сумму расходов
Руководители должны письменно согласовать только сам факт направления в командировку
Письменного согласования не требуется
Комментарии:
*
3
. Кто в Вашей организации занимается созданием отчета по командировкам сотрудников?
Кто в Вашей организации занимается созданием отчета по командировкам сотрудников?
Сам сотрудник (в шаблоне Excel или через e-mail)
Сам сотрудник (в специализированной системе)
Сотрудник отдает документы и чеки (например в бухгалтерию), сам не занимается созданием отчета
*
4
. Как в Вашей организации устроено согласование отчета о командировке и понесенных расходах?
Как в Вашей организации устроено согласование отчета о командировке и понесенных расходах?
Расходы проверяются только сотрудниками бухгалтерии/финансового отдела
Расходы должны быть письменно (на бумаге или в e-mail) согласованы руководителями
Расходы не проверяются, все возмещается согласно предоставленным документам
Комментарии
*
5
. Как Вы оцениваете уровень организации процесса управления командировками в Вашей организации?
Как Вы оцениваете уровень организации процесса управления командировками в Вашей организации?
Хорошо, не вижу никаких проблем
Есть проблемы, но ничего особенно существенного
Есть проблемы, требующие исправления
Комментарии:
При поддержке SurveyMonkey
Создайте собственный интерактивный опрос прямо сейчас!
Javascript is required for this site to function, please enable.