Debata „Kdo z koho? Střet generací na pracovním trhu“ 7.3.2012
1
. CEBRE a Asociace pro Mezinárodní otázky si Vás ve spolupráci se Zastoupením Evropské komise v ČR a Informační kanceláří Evropského parlamentu v ČR dovolují pozvat na debatu „Kdo z koho? Střet generací na pracovním trhu“ dne 7. března od 14,00-15,30hod v Evropském domě (Jungmannova 24, Praha 1). Zúčastníte se debaty?
* Pokud ano, klikněte na Yes. Pokud ne, klikněte na No.
CEBRE a Asociace pro Mezinárodní otázky si Vás ve spolupráci se Zastoupením Evropské komise v ČR a Informační kanceláří Evropského parlamentu v ČR dovolují pozvat na debatu „Kdo z koho? Střet generací na pracovním trhu“ dne 7. března od 14,00-15,30hod v Evropském domě (Jungmannova 24, Praha 1). Zúčastníte se debaty? * Pokud ano, klikněte na Yes. Pokud ne, klikněte na No.
Yes
No
*
2
. V případě účasti vypište prosím Vaše jméno, příjmení, instituci a emailovou adresu. Na tento email Vám budou zaslány podkladové dokumenty, které budou na debatě distribuovány. Po skončení debaty obdržíte na tuto adresu tiskovou zprávu z debaty a odkaz ke stažení PowerPointových prezentací řečníků.
V případě účasti vypište prosím Vaše jméno, příjmení, instituci a emailovou adresu. Na tento email Vám budou zaslány podkladové dokumenty, které budou na debatě distribuovány. Po skončení debaty obdržíte na tuto adresu tiskovou zprávu z debaty a odkaz ke stažení PowerPointových prezentací řečníků.
*
3
. Na debatě bude diskutována problematika mezigenerační odlišností a solidarity, zejména ve spojitosti k dění na pracovním trhu. Řečníci by měli odpovědět na otázky, zda je nezájem o starší lidi pouze přechodným jevem na trhu práce, který je momentálně přeplněn v době krize? Jakou roli má dnes profesní a lidská vyzrálost? Jaké jsou priority EU v této oblasti v rámci Evropského roku aktivního stárnutí? Co dalšího ohledně koncepce Evropského roku aktivního stárnutí a přístupu EU k diskriminaci na pracovním trhu byste chtěl/a na debatě slyšet?
Na debatě bude diskutována problematika mezigenerační odlišností a solidarity, zejména ve spojitosti k dění na pracovním trhu. Řečníci by měli odpovědět na otázky, zda je nezájem o starší lidi pouze přechodným jevem na trhu práce, který je momentálně přeplněn v době krize? Jakou roli má dnes profesní a lidská vyzrálost? Jaké jsou priority EU v této oblasti v rámci Evropského roku aktivního stárnutí? Co dalšího ohledně koncepce Evropského roku aktivního stárnutí a přístupu EU k diskriminaci na pracovním trhu byste chtěl/a na debatě slyšet?
4
. Prosím vepište otázku, kterou byste chtěl/a položit našim řečníkům? (vybrané dotazy budou na diskusi prezentovány)
Prosím vepište otázku, kterou byste chtěl/a položit našim řečníkům? (vybrané dotazy budou na diskusi prezentovány)
*
5
. Rok 2012 byl vyhlášen Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity. Upozorňuje na problematiku nepříznivých pracovních podmínek pro seniory a snaží se nalézt vhodná řešení. Především má inspirovat tvůrce politik k vytýčení jasných cílů, které budou postupně plnit. Je čas pro antidiskriminační legislativu, nebo je třeba zaměřit se spíše na flexibilitu pracovního trhu? Co si o tomto návrhu myslíte?
Rok 2012 byl vyhlášen Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity. Upozorňuje na problematiku nepříznivých pracovních podmínek pro seniory a snaží se nalézt vhodná řešení. Především má inspirovat tvůrce politik k vytýčení jasných cílů, které budou postupně plnit. Je čas pro antidiskriminační legislativu, nebo je třeba zaměřit se spíše na flexibilitu pracovního trhu? Co si o tomto návrhu myslíte?
Myslím, že je to dobré řešení
Nemyslím, že by to bylo dobré řešení
Nemám na to názor
Other (Please Specify)
Powered by
SurveyMonkey
Check out our
sample surveys
and create your own now!
Javascript is required for this site to function, please enable.