Verhandlung Arbeitsvertrag
 

1. Wie bereiten Sie sich auf die Vertragsverhandlung vor?

 
Die folgende Checkliste soll Ihnen helfen an alle Punkte bei der Vertragsverhandlung zu denken.

1. Wenn Ihnen nicht der gewünschte Lohn gezahlt werden kann, fragen Sie nach einem Plan, wie und wann Sie zum gewünschten Lohn kommen könnten.

2. Kennen Sie alle Sozial- und Nebenleistungen?

3. Verstehen Sie das Bonus-System? Viele nicken dieses Thema ab ohne es richtig zu verstehen. Seien Sie nicht scheu, fragen Sie nach wenn Sie es nicht ganz verstehen. So können Sie spätere Diskussionen vermeiden.

4. Wieviel Ferien haben Sie pro Jahr? Was passiert wenn Sie nicht alle Ferien im Jahr nehmen können? (Firmen sind sehr restriktiv mit Ferienübertragungen ins nächste Jahr geworden)

5. Wieviel und wie lange sind Sie bei Krankheit bezahlt?

6. Wie ist die Überstundenregelung? Rechtlich braucht es eine Regelung auch bei Führungskräften.

7. Gibt es eine Weiterbildungs-Regelung?

8. Können Sie zwischendurch von zu hause arbeiten?

9. Wie ist die Spesenregelung?

10. Was gibt es für interne / externe Verpflegunsmöglichkeiten?

11. Wann ist der genaue Arbeitsbeginn? (Datum, Zeitpunkt am ersten Tag)

12. Können Sie das Einführungsprogramm vor dem Arbeitsbeginn erhalten?
- Fragen Sie ob Sie ein Einführungsprogramm bekommen können.
- Wenn Sie es vor dem ersten Arbeitstag erhalten, können Sie sich optimal für die ersten Tage vorbereiten.

Die ersten Tage sind entscheidend wie erfolgreich Sie in Ihrem neuen Job sein werden.

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Freundliche Grüsse
Ihr Good-Job Team

13. Freiwillige Registration