Erklärung Stellenwechsel
 

1. Wie erklären Sie Ihren Stellenwechsel?

 
Zu 99%-Sicherheit werden Sie nach den Gründen zu Ihrem Stellenwechsel gefragt. Überlassen Sie hier nichts dem Zufall und der Spontanität, sondern bereiten Sie sich gut vor.
Die folgende Checkliste soll Ihnen dabei helfen.

1. Wieso wollen Sie die Stelle wechseln?

Empfehlung:
- Argumentieren Sie wenn möglich mit dem Job-Inhalt.
- KEINE üble Nachrede!
- Wenn Sie sich mit dem Chef oder Team nicht verstanden haben, argumentieren Sie aus dem Respekt ihnen gegenüber heraus. Erwähnen Sie auch Ihren Fehler, Ihren Anteil.
- Das Argument höherer Lohn mag stimmen, nur stellen Sie sich damit in das Licht eines "Geldgierigen".

2. Sind Sie arbeitslos? Wieso sind Sie arbeitslos?

- Hier muss sich Ihre Begründung mit Ihrem letzten Zeugnis decken.
- Arbeitslos sein ist keine Krankheit. Sie sind dadurch NICHT minderwertig.
- Wenn möglich erwähnen Sie auch wie Sie die Arbeitslosigkeit nutzen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

3. Wurde Ihnen in der letzten Stelle gekündigt?

Empfehlung:
- Geben Sie es zu.
- Erklären Sie es objektiv.
- Erklären Sie Ihr Verschulden und was Sie daraus gelernt haben.

Danke für Ihre Antworten!
Das Abschicken ist freiwillig.
Sie können die Antworten abschicken, indem Sie "Fertig" anklicken, und sich mit Ihrem Namen und Ihrer e-mail Adresse registrieren. Danach schicken wir Ihnen Ihre schriftlichen Antworten im pdf-Format zu und wenn Sie wollen geben wir Ihnen ein persönliches Feedback in einem Coaching-Gespräch.

Freundliche Grüsse
Ihr Good-Job Team

4. Freiwillige Registration