1. Contexte légal et social

Pour souligner à sa façon le 8 mars, Journée de la femme, et surtout pour se préparer collectivement à l'obligation légale avant 2011 de verser un salaire égal à tous les employés effectuant des tâches comparables, nonobstant leur sexe, le sondage mensuel porte sur l'équité salariale.

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