Vragenlijst organisatie: “onze organisatie zoekt of zocht een nieuwe arbeidskracht”

Introductie

Onderzoek leidt tot innovatie in de sollicitatiepraktijk. Dit onderzoek is een initiatief van www.jbmw.nl

In dit meerjarige onderzoek zijn er twee vragenlijsten. Een voor arbeidskrachten en een voor organisaties.

Dit is de vragenlijst voor organisaties die in het afgelopen jaar een arbeidskracht zochten en (niet) vonden. Invullen neemt 3 tot 10 minuten van uw tijd, afhankelijk van uw specifieke situatie. Antwoorden worden anoniem en strikt vertrouwelijk verwerkt.

Question Title

* 1. Mogelijk hebt u het verzoek gekregen om bij deze vragenlijst een code te vermelden. Als u geen code heeft, vult u dan in 0000 (vier nullen)

Question Title

* 2. Bent (of was) u in het afgelopen jaar betrokken bij het aannemen van een nieuwe arbeidskracht voor uw organisatie die ook daadwerkelijk gestart is met de werkzaamheden? Het kan hierbij gaan om een persoon die in vaste of tijdelijke dienst treedt, wordt ingehuurd via een uitzend- of detacheringsbureau, wordt ingehuurd als zzp’er, of is ingeschakeld als stagiaire of vrijwilliger.

Nee, ik was in geen enkel opzicht betrokken hierbij.

Nee. Ik was betrokken bij het zoeken naar een nieuwe arbeidskracht maar deze is uiteindelijk niet gestart.

Ja, ik was één of meerdere keren betrokken bij het aannemen van een nieuwe arbeidskracht.