Berufliche Erfolge
 

1. Berufliche Erfolge identifizieren

 
Nicht allen fällt es leicht berufliche Erfolge zu identifizieren und sich anhand von diesen zu beschreiben. Die anschliessenden Fragen sollen Ihnen dabei helfen über Ihre berufliche Vergangenheit nachzudenken. Ihre persönliche Beantwortung der Fragen ist eine wichtige Vorarbeit für die Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und für Ihre Interviews.
Bitte beantworten Sie folgende Fragen wie folgt:
1. Beschreiben Sie die jeweilige Ausgangssituation
2. Beschreiben Sie die Erschwernisse und Herausforderungen vor denen Sie gestanden haben
3. Beschreiben Sie die Aktivität, die Sie ergriffen haben
4. Beschreiben Sie das Ergebnis, den Nutzen für Sie und den Arbeitgeber

1. Haben Sie ein Problem entdeckt und dieses gelöst? Wie war das Ergebnis?

2. Konnten Sie Arbeitsabläufe verbessern, die Ihnen oder anderen die Arbeit vereinfacht haben?

3. Haben Sie schon einem Arbeitgeber Zeit und Geld gespart?

4. Konnten Sie mit Ihren Bemühungen den Umsatz eines Unternehmens erhöhen?

5. Konnten Sie die Produktivität Ihres Unternehmens erhöhen?

6. Haben Sie einen Mitarbeiter / Kollegen zu einem erfolgreichen nächsten Karriereschritt entwickelt?

7. Haben Sie die Effzienz von Mitarbeitenden oder Arbeitsabläufen erhöht?

8. Haben Sie Leute trainiert?

9. Haben Sie Mitarbeitende/Kollegen in ihrer Arbeit unterstützt?

10. Haben Sie Mitarbeitende/Kollegen darin unterstützt sich weiterzubilden?

11. Haben Sie Mitarbeitende/Kollegen darin unterstützt sich zu äussern?

12. Haben Sie Mitarbeitenden/Kollegen wichtiges Feedback gegeben?

13. Haben Sie Mitarbeitenden/Kollegen negatives Feedback gegeben?

14. Haben Sie die Verbindung zwischen verschiedenen Abteilungen hergestellt?

15. Haben Sie erfolgreich eine Präsentation organisiert?

16. Haben Sie mit Ihrer Präsentation Ihre Zuhörer gefesselt?

17. Haben Sie jemanden vom einem Produkt überzeugt?

18. Haben Sie einen Preis efolgreich verhandelt?

19. Haben Sie erfolgreich ein Projekt geführt?

20. Haben Sie schon erfolgreich ein Projekt abgeschlossen?

21. Konnten Sie ein erfolgreiches Programm in Ihrem Gebiet einführen?

22. Waren Sie in einem wichtigen Entscheidungsfindungsprozess Ihrer Firma beteiligt?

23. Haben Sie wichtige Berichte, Forschungsbeiträge oder Zeitungsartikel (intern / extern) veröffentlicht?

24. Waren Sie dafür verantwortlich, Personal abzubauen oden den Umfang von Arbeitsabläufen zu reduzieren?

25. Waren Sie an einer Unternehmensgründung oder –schliessung beteiligt?

26. Ist es Ihnen gelungen Berichte oder Statistiken zu erstellen, die Führungskräfte besser informiert und somit Entscheidungsprozesse erleichtert haben?

27. Haben Sie spezielle Auzeichnungen erhalten?

28. Haben Sie ein besonderes Kompliment von einer hohen Führungskraft erhalten?

Danke für Ihre Antworten!
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Freundliche Grüsse
Ihr Good-Job Team

29. Freiwillige Registration