Employee Value Proposition

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1. Conosciamo le aspettative dei giovani laureati?

Il questionario rileva qual è il "marketing mix" ideale (Empolyee Value Proposition) in grado di attrarre e trattenere i giovani verso una certa offerta di impiego.

1. Preferenze sul contenuto del lavoro (lo stesso livello di preferenza non può essere attribuito a più alternative)

	la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
a. Un lavoro coerente con i miei studi	Preferenze sul contenuto del lavoro (lo stesso livello di preferenza non può essere attribuito a più alternative) a. Un lavoro coerente con i miei studi la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
b. Un lavoro che sia una sfida continua	b. Un lavoro che sia una sfida continua la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
c. Un lavoro poco stressante	c. Un lavoro poco stressante la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
d. Un lavoro dove posso imparare molte cose	d. Un lavoro dove posso imparare molte cose la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
e. Un lavoro sempre vario	e. Un lavoro sempre vario la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante

2. Preferenze sul Brand dell'azienda (lo stesso livello di preferenza non può essere attribuito a più alternative)

	la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
a. Un' organizzazione di prestigio a cui appartenere	Preferenze sul Brand dell'azienda (lo stesso livello di preferenza non può essere attribuito a più alternative) a. Un' organizzazione di prestigio a cui appartenere la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
b. Un'organizzazione importante che arricchisce il valore del mio curriculum vitae	b. Un'organizzazione importante che arricchisce il valore del mio curriculum vitae la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
c. Un' organizzazione che ha valori che io condivido	c. Un' organizzazione che ha valori che io condivido la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
d. Un' organizzazione in cui la comunicazione tra le persone e con i capi sia franca e trasparente	d. Un' organizzazione in cui la comunicazione tra le persone e con i capi sia franca e trasparente la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
e. Un' organizzazione che comunica a tutti in modo chiaro i propri obiettivi e strategie	e. Un' organizzazione che comunica a tutti in modo chiaro i propri obiettivi e strategie la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante

3. Preferenze sul posto di lavoro (lo stesso livello di preferenza non può essere attribuito a più alternative)

	la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
a. Un posto di lavoro facilmente raggiungibile	Preferenze sul posto di lavoro (lo stesso livello di preferenza non può essere attribuito a più alternative) a. Un posto di lavoro facilmente raggiungibile la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
b. Una città dove è piacevole vivere	b. Una città dove è piacevole vivere la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
c. Un luogo di lavoro confortevole	c. Un luogo di lavoro confortevole la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
d. Un ambiente in cui ci siano giovani come me	d. Un ambiente in cui ci siano giovani come me la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
e. Rapporti di lavoro corretti e piacevoli con colleghi, capi e collaboratori	e. Rapporti di lavoro corretti e piacevoli con colleghi, capi e collaboratori la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante

4. Preferenze sugli aspetti retributivi (lo stesso livello di preferenza non può essere attribuito a più alternative)

	la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
a. Uno stipendio più alto della media relativamente alla mansioni svolte	Preferenze sugli aspetti retributivi (lo stesso livello di preferenza non può essere attribuito a più alternative) a. Uno stipendio più alto della media relativamente alla mansioni svolte la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
b. Una progressione di carriera più rapida	b. Una progressione di carriera più rapida la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
c. Una meritocrezia nella retribuzione	c. Una meritocrezia nella retribuzione la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
d. Un impiego stabile anche se meno retribuito e meritocratico	d. Un impiego stabile anche se meno retribuito e meritocratico la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante
e. Dei benefit e dei servizi aziendali che mi consentono di avere vantaggi	e. Dei benefit e dei servizi aziendali che mi consentono di avere vantaggi la cosa meno imporante	mi interessa ma non è una priorità	è mediamente importante	è piuttosto importante	la cosa più importante

5. Cos' altro mi attendo dal lavoro?

Cos' altro mi attendo dal lavoro?

6. Titolo di studio conseguito o da conseguire

Titolo di studio conseguito o da conseguire

7. Se vuoi, puoi lasciarci informazioni su di te e la tua e-mail per ricevere la newsletter Stoà

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