Wickenburg Unified School District Community Superintendent Search Survey 2025

Welcome to the ASBA Leadership Qualities Survey for the Wickenburg School District. (Bienvenido a la Encuesta de Cualidades de Liderazgo de ASBA para el Distrito Escolar de Wickenburg)

The Governing Board is seeking staff and public input concerning the leadership qualities desired in the new leader for the district. Your assistance is greatly appreciated. Information collected will be used by the Board & ASBA Search Consultant for the applicant screening and interviewing. Please note that comments submitted on this survey need to focus on the position of superintendent/principal. Submissions that include inappropriate language and/or are critical of a specific individual may be removed from the final report.

(La Junta Directiva está buscando personal y las aportaciones del público respecto de las cualidades de liderazgo deseado en el nuevo líder del distrito. Su ayuda es muy apreciada. La información recogida será utilizada por la Junta y ASBA Asesor de búsqueda para utilizar para el solicitante screening y entrevistas. Tenga en cuenta que los comentarios enviados en esta encuesta deben centrarse en el puesto de superintendente/director. Las presentaciones que incluyan lenguaje inapropiado y/o critiquen a una persona específica pueden eliminarse del informe final.)

This survey does not collect nor report personal information. (Esta encuesta no recoge ni reporta información personal.)
Let's begin! (Comencemos!)

1.My relationship to the district: [You may select up to three]. (Mi relación con el Distrito es la siguiente: [Usted puede seleccionar hasta tres respuestas.])(Required.)

Parent/family member (Padre/Madre/familiar)

Teacher (Maestro)

Support Staff (Personal de apoyo)

Administrator (Administrador)

Community member (Miembro de la comunidad)

Other (please specify) (Otro, por favor especifique)

On the next page you will be shown eight (8) different types of leadership skills. For each, select the two (2) you feel are most critical for the success of your next Superintendent/Principal. (En la siguiente página se le mostrará ocho (8) diferentes tipos de habilidades de liderazgo. Para cada uno, seleccione los dos (2) cree que son más críticos para el éxito de su próximo superintendente/director.)