IL FAUT NOTER :
les définitions ci-dessous aux fins de la présente initiative.
Direction féminine: une femme est, ou des femmes sont, à la tête de l'entreprise (pendant au moins un an) à titre de fondatrice, cofondatrice, chef de la direction ou cadre supérieur, par exemple directrice des techniques informatiques, directrice financière, directrice de l'exploitation, etc.
Propriété féminine: une ou plusieurs femmes (ensemble) détiennent la majorité des parts de l'entreprise, soit une participation minimale de 51 % au capital.
